Beratung mit K&B Training
- ✓ Kostenloses Erstgespräch
- ✓ Schnell & direkt
- ✓ Individuell abgestimmt
Leistungsbausteine, die im Alltag wirklich funktionieren
Statt Standardtrainings setzen wir auf ein modulares System. Heißt konkret: Gemeinsam mit unseren Kunden bauen wir Trainings- und Coachingbausteine so, dass sie dort wirken, wo es im Alltag klemmt. So entsteht ein flexibles Setup entlang der sechs entscheidenden Hebel einer guten Beratung:
Viele Gespräche verlieren früh Struktur – wir sorgen dafür, dass Mitarbeitenden sie klar strukturieren, sicher führen und von Anfang an die richtige Richtung angeben.
Das lernen Teams konkret:
- Gespräche effektiv vorbereiten
- Klar und professionell ins Gespräch starten
- Den roten Faden im Gespräch behalten
- Gespräche aktiv steuern statt reagieren
Wirklich verstehen, was der Kunde braucht – auch zwischen den Zeilen. Hier geht es um den Kern jeder guten Beratung:
Das lernen Teams konkret:
- Die richtigen Fragen stellen
- Bedarf aktiv & strukturiert herausarbeiten
- Verdeckte Bedürfnisse erkennen
- Relevante Themen aktiv ansprechen
Angebote & Lösungen so darstellen, dass der Kunde den echten Mehrwert versteht - klar, relevant und überzeugend.
Das lernen Teams konkret:
- Lösungen verständlich & attraktiv erklären
- Nutzen statt Features kommunizieren
- Angebote strukturiert präsentieren & auf den Punkt bringen
- Kunden gezielt durch die Inhalte führen
Gespräche aktiv zum Ergebnis bringen – ohne Druck, aber mit Klarheit, Sicherheit und Verbindlichkeit.
Das lernen Teams konkret:
- Den richtigen Moment für den Abschluss erkennen
- Gespräche gezielt in Richtung Entscheidung lenken
- Verbindlichkeit schaffen
- Abschlusssignale erkennen und nutzen
Selbstbewusst über Preise sprechen und Einwände professionell klären.
Das lernen Teams konkret:
- Preis-Leistung sicher argumentieren
- Einwände verstehen und chancenorientiert nutzen
- Sicherheit im Preisgespräch
- Kontinuierlich mehr Selbstbewusstsein gewinnen
Auch in herausfordernden Gesprächen ruhig, klar und professionell verhalten, um handlungsfähig zu bleiben.
Das lernen Teams konkret:
- Umgang mit kritischen oder unsicheren Kunden
- Ruhe & Sicherheit bei Widerstand und Druck
- Eigene Wirkung bewusst steuern
Sie haben andere Herausforderungen?
Wir beraten Sie gerne. Schreiben Sie uns eine E-Mail.
Ihre nächsten Steps mit uns.
Mehr Erfolg im Vertrieb entsteht Schritt für Schritt. Wir zeigen, wie dieser Weg mit K&B Training konkret aussieht.
1
Kostenloses Erstgespräch
Wir starten mit einem ersten Gespräch und einem gemeinsamen Blick auf Ausgangslage, Ziele und Erfolgsfaktoren.
- Status Quo & Ziele herausarbeiten sowie Regeln festlegen
- Leistungsbausteine zusammenstellen
- Erfolg messbar machen (Kennzahlen definieren)
2
Konzept erstellen & dem Team vorstellen
Wir machen das Konzept greifbar und stellen es Ihrem Team vor.
- Fragen klären und Sicherheit schaffen
- Erste Trainings- und Maßnahmenplanung
- Termine und Abläufe festlegen
3
Umsetzen & trainieren
Jetzt bringen wir die Inhalte in die Praxis – strukturiert und erlebbar.
- Trainings und Praxisbausteine durchführen
- Transfer direkt in den Arbeitsalltag
- Individuelle und kollektive Entwicklung fördern
4
Fortschritt analysieren & optimieren
Wir schauen auf die Ergebnisse und optimieren nach. Erfolg ist messbar, und wir machen ihn sichtbar.
- Regelmäßige Reflexion der Ergebnisse
- Leistungsbausteine zusammenstellen Kennzahlen und Fortschritt bewerten
- Trainings und Maßnahmen optimieren
Unsere Qualifikationen
Unsere Kunden erleben messbare Veränderungen. Bessere Gesprächsführung führt zu höheren Abschlussquoten, zufriedeneren Kunden und stabilerem Vertriebserfolg über die Zeit.
Erfahrung, die bleibt und Ergebnisse liefert.
Einsatztage direkt im Alltag.
Dort, wo Veränderung entsteht.
Teilnehmende - mit mehr Klarheit, Sicherheit & Vertriebskraft.
Führende Banken in Deutschland vertrauen uns.
Kundenstimmen
So erleben Banken unsere Trainings.
"Danke an Herrn Bremer für seine frische Energie und großartigen Impulse an das Team. Neben der einwandfreien fachlichen Qualifikation zeichnet ihn sein smartes Vorgehen aus. Gemeinsam haben wir Stärken und Entwicklungsfelder der Zusammenarbeit identifiziert und sind dadurch wieder einen Schritt nach vorne gekommen."
„Die Trainingstage mit K&B Training sind extrem zielorientiert und machen dazu auch noch unfassbar viel Spaß! Die Impulse sind praxiserprobt und maximal einfach in der Umsetzung, sodass wir direkt am Trainingstag gemeinsame Erfolge feiern konnten.“
„Benjamin Bremer kann durch seine vertriebliche Erfahrung die Coaching-Themen glaubhaft vermitteln, besitzt eine hohe Akzeptanz und erlangt sehr schnell das Vertrauen der Gruppe. Eine sehr angenehme Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Der agile Methodenmix und die lockere Moderation runden die Formate ab – vielen Dank, Benjamin.“
„K&B Training hat uns bei der Einführung eines digitalen Vermögensberatungsassistenten sehr professionell begleitet. Besonders überzeugt haben die praxisnahe Umsetzung, die vertriebliche Erfahrung und die flexiblen Trainingsformate. Das Feedback unserer Führungskräfte und Berater:innen war durchweg positiv. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.“
„Wir arbeiten immer wieder gerne mit K&B Training zusammen. Die Formate und das angenehme Auftreten passen sehr gut zu unserer Bank und unseren Mitarbeitenden. Besonders überzeugen uns die pragmatischen, praxisnahen Ansätze – mit den Veranstaltungen haben wir unsere Ziele stets erreicht.“
Fragen und Antworten
Alles, was vor unserer Zusammenarbeit wichtig ist.
Coaching im Bankvertrieb bringt vor allem eines: mehr Klarheit im Gespräch. Berater*innen lernen, Kund*innen schneller zu verstehen, gezielter nachzufragen und Chancen im richtigen Moment zu nutzen. Das macht Beratung sicherer, verbindlicher und wirksamer. Dadurch steigen Abschlussquote, Cross-Selling und Kundendurchdringung, nicht durch mehr Druck, sondern durch bessere Gespräche.
Unser Vertriebstraining setzt direkt im Alltag an: mit echten Kundensituationen, konkreten Gesprächsmomenten und Themen, die im Bankvertrieb wirklich zählen. So entstehen messbare Verbesserungen – für Kund*innen, Mitarbeitende und die Bank.
Für alle, die im Kundengespräch mehr erreichen, in der Beratung nicht nur abarbeiten, sondern bewusst gestalten wollen. Unsere Trainings richten sich an Servicemitarbeiter*innen, Privatkunden- und Firmenkundenberater*innen sowie Führungskräfte im Bankvertrieb. Ob Einsteiger oder mit langjähriger Erfahrung - im Kern geht es immer um dasselbe: Mehr Leichtigkeit in den Vertriebsalltag zu bringen und dadurch besser Ergebnisse für Kunden und Bank zu schaffen.
Am Anfang schauen wir gemeinsam auf die aktuelle Vertriebssituation: Wo läuft es gut? Wo bleibt Potenzial liegen? Und an welchen Stellen brauchen Mitarbeitende mehr Sicherheit und Struktur. Kostenlos und unverbindlich.
Darauf bauen wir ein passendes Trainingskonzept auf – aus modularen Bausteinen, abgestimmt auf die realen Anforderungen der Teilnehmenden. Dieses wird anschließend direkt im Beratungsalltag umgesetzt: In echten Kundengesprächen, an konkreten Vertriebssituationen und mit unmittelbarem Praxisbezug.
Ja, unsere Coaching- und Trainingsformate sind flexibel und passen sich dem Alltag der Teilnehmenden an: vor Ort, online oder hybrid. Entscheidend ist nicht das Format, sondern was daraus im Kundengespräch entsteht. Deshalb verbinden wir digitale Trainings mit praxisnahen Coaching-Elementen direkt im Arbeitsalltag – damit Neues sofort ausprobiert, angewendet und gefestigt wird.
Gemeinsam Lösungen finden.
Ob erste Frage oder konkreter Bedarf. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.